欧美巨大另类极品videosbest,国产乱人伦无无码视频试看,四虎影视免费永久在线观看 ,品色堂永远的免费论坛

今天是2024年6月11日 星期二,歡迎光臨本站 

高新技術(shù)企業(yè)疑難解答

2024年合肥廬陽區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報時間、補貼和需要注意的幾點

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2022/3/3     瀏覽次數(shù):    

2024年已經(jīng)到來,很多朋友咨詢合肥廬陽區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報時間何時開始?給多少補貼資金?申報中需要注意哪些問題?今天本文就來說說這些問題,有想要申報高新技術(shù)企業(yè)的,可以直接咨詢小編輔導申報。

 

合肥廬陽區(qū)高新技術(shù)企業(yè)免費咨詢:19855108130(手機/微信)

一、合肥廬陽區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報時間

合肥市高新技術(shù)企業(yè)申報時間每年會分為2個批次進行,第1批次預(yù)計在三、四月份開展,第2批次預(yù)計在六、七月份開始,小編這邊建議大家在第1批次就提交申報,這樣萬一材料有什么問題,在第2批次時還可以修改提交。

 

二、合肥廬陽區(qū)高新技術(shù)企業(yè)給多少補貼?

廬陽區(qū)對首次認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)給予20萬元的1次性獎勵,重新認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)給予10萬元的1次性獎勵;對已獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)認定的非本區(qū)域企業(yè)首次落戶廬陽區(qū)的給予40萬元的1次性獎勵。

 

三、合肥廬陽區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報中需要注意的幾點

1、企業(yè)申報高企當年申請或轉(zhuǎn)讓的專利、知識產(chǎn)權(quán)不予計分,知識產(chǎn)權(quán)獲得要有延續(xù)性,如企業(yè)所有知識產(chǎn)權(quán)獲證的時間都是同一時間段,會被質(zhì)疑為臨時包裝,不被信任或分數(shù)*低。

2、企業(yè)系統(tǒng)填報的軟件著作權(quán),區(qū)級組織現(xiàn)場考察時要求企業(yè)必須進行演示操作,所演示的功能需與系統(tǒng)提交的軟著申請表中描述的功能一致。演示人員必須是參與本項目的研發(fā)人員。部分地區(qū)要求對軟件的源碼進行修改,及功能確認。

3、企業(yè)研究開發(fā)費用必須“三表一致”。即企業(yè)年度所得稅納稅申報表(A104000期間費用明細表)、企業(yè)財務(wù)報表、研發(fā)投入專項審計報告中的企業(yè)研發(fā)費用數(shù)據(jù)要求一致。

4、企業(yè)核心高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)),須提供對應(yīng)的合同、發(fā)票、知識產(chǎn)權(quán)證明。

5、產(chǎn)學研協(xié)議申報當年簽訂的不予計分,且需提供產(chǎn)學研合作的記錄證明(如項目支出的發(fā)票及憑證等)。

6、對企業(yè)提交的申報材料整體的邏輯性要求越來越嚴格:專家評審、國家備案過程中,重點考核提交資料中是否體現(xiàn)“研發(fā)項目-科技成果-高新技術(shù)產(chǎn)品-知識產(chǎn)權(quán)-技術(shù)領(lǐng)域“之間的相關(guān)性。

7、成果轉(zhuǎn)化、組織管理水平部分考核越趨嚴格:2021年高企網(wǎng)絡(luò)評審結(jié)果顯示,成果轉(zhuǎn)化和組織管理水平的得分普遍偏低,只是簡單提供產(chǎn)品合同發(fā)票、模板化的制度模板、框架型產(chǎn)學研合作、自建性質(zhì)的研發(fā)機構(gòu),都不能獲取專家的信任,或評分較低。

 

關(guān)于合肥廬陽區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報,有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。

 

合肥廬陽區(qū)高新技術(shù)企業(yè)免費咨詢:19855108130(手機/微信)

返回上一步
打印此頁
[向上]
成人性做爰aaa片免费看| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 国产精品嫩草影院av| 国产福利视频一区二区| а√天堂8资源中文在线| 樱花草在线社区www韩国| 无码人妻一区二区三区免费| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 少妇人妻精品一区二区三区| 国产成人精品三级麻豆| 一边吃奶一边摸做爽视频| 免费观看的av毛片的网站| 亚洲av片在线观看| 激情综合色五月丁香六月欧美 | 国产成人精品久久| 放荡的少妇2欧美版| 欧美群妇大交群| 手机在线观看| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 亚洲日本一区二区三区在线| 国产精品人成在线播放新网站| 亚洲av无码有乱码在线观看| 亚洲av成人网站在线观看| 精品日本一区二区三区在线观看| av综合网男人的天堂| 情人伊人久久综合亚洲| 99在线精品视频在线观看 | 樱花草在线社区www| 理论片87福利理论电影| 欧美孕妇变态重口另类| 丰满熟妇人妻中文字幕| 色婷婷日日躁夜夜躁| 国产精品vr专区| 无码人中文字幕| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 日本道色综合久久影院| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 奇米影视色777四色在线首页 |