對于準(zhǔn)備了解成都市首席技師工作室申報(bào)那么這篇文章大家就不能錯(cuò)過了，當(dāng)然，如果你有任何申報(bào)疑問，可以隨時(shí)聯(lián)系小編這邊進(jìn)行咨詢。

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一、獎勵(lì)措施：

對確定為成都市技能大師工作室和成都市首席技師工作室的，將按照每個(gè)10萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性資金支持。

二、申報(bào)條件：

（一）首席技師條件

首席技師應(yīng)當(dāng)在我市同一企業(yè)連續(xù)工作3年以上，具有某一職業(yè)（工種）技師以上職業(yè)技能水平，在一線工作崗位直接從事生產(chǎn)技術(shù)和人才培養(yǎng)工作，職業(yè)道德良好、技能技藝精湛，具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能領(lǐng)軍人才。重點(diǎn)從以下人員中產(chǎn)生：

1．在編制國家級標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作方法等方面有突出貢獻(xiàn)的高技能人才；

2．近5年內(nèi)獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”等國家、省、市級榮譽(yù)稱號的高技能人才；

3．世界技能大賽獲獎選手、國家一、二類和省級一類職業(yè)技能競賽前三名獲獎選手、省級二類和市級職業(yè)技能競賽第一名獲獎選手;

4．其他有重大發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，在行業(yè)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先、成績突出的高技能人才。

（二）所在企業(yè)條件

企業(yè)高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)機(jī)制，建立首席技師制度，落實(shí)首席技師待遇；企業(yè)有一定數(shù)量的技能人才隊(duì)伍，在企業(yè)的主體工種、關(guān)鍵崗位，擁有高超技術(shù)技能水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績貢獻(xiàn)突出的高技能領(lǐng)軍人才；設(shè)立了首席技師工作室，配備必要的工作場地、設(shè)施設(shè)備和工作經(jīng)費(fèi)，能夠保證首席技師工作室技術(shù)革新、項(xiàng)目攻關(guān)和技能人才培養(yǎng)等工作的開展。

以上內(nèi)容就是所有成都市首席技師工作室申報(bào)工作全部可查詢內(nèi)容。如有相關(guān)問題咨詢請及時(shí)與小編聯(lián)系。

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